ISO審査員としての経験を生かしたコンサルティング、セミナー・研修を宮城県名取市から日本全国へ

事業内容	公共の土木工事の施工
従業員数	35名
コンサルティング内容
ISO9001認証取得コンサルティング（2014年4月取得） ISO14001認証取得コンサルティング（2014年4月取得） OHSAS18001（現：ISO45001）認証取得コンサルティング（2014年6月取得） ISO9001運用支援コンサルティング ISO14001運用支援コンサルティング OHSAS18001（現：ISO45001）運用コンサルティング

当社は創業5年目の若い会社ですが、他に見られない程短期間に成長をしています。
会社として法規制を守ることは当然ですが、さらに会社のルールを整備して、経営資源の中で最も重要である人的資源（社員）に投資を行い、さらなる会社の繁栄・拡大をしてゆきたいという考えがありました。
また社長のトップダウンで何事も決めてしまう仕組みにすると、社員の成長は止まると思い、社員が自ら考えて仕事を進められる仕組みを作るためにISO導入を決めました。
当社はISO9001、ISO14001,OHSAS18001（現：ISO45001）を同時進行で仕組みを構築し、活動を行いました。
この3つのISOはこれからの当社の企業活動にとっては必要なものであると考え、同時進行で3つのISO規格を同じ時期に認証取得を取りました。

ISO取得を決めた時は、東日本大震災の災害復旧工事で非常に忙しいときで、ISOのシステム構築に使う時間を捻出するのが大変でしたが、推進メンバーが頑張ってくれました。

ISOの仕組みは最終的にはコストに反映できるように作り込みたいと思っています。
そのための管理の方法ができたことが良かったと思っています。
これをベースにより成果の出せる会社の仕組みを作ってゆこうと考えています。
またISO活動を初めてから、私が何も言わなくても推進メンバーが自主的に集まって検討を行うという非常によい活動が発生して、現在も継続しています。
これにより社員の自覚とモラールが高まったことが解りました。

まず、第一に吉田さんの人柄がよかった。
そこでコンサルティングをお願いしましたが、
コンサルティング内容もわかりやすく、かつ、具体的で現実的であったため、推進メンバーも自分の業務と照らし合わせながらISOシステムの構築を行うことができました。
ほとんど実務に近いシステムを作れたので、無駄な作業を行うことがなかったことも満足しています。